郭河镇：开展村级“两委”班子年度考核

为加强村干部队伍建设，激发干事创业激情。新春伊始，郭河镇成立6个考核组，对全镇13个村（社区）“两委”班子和76名村干部进行年度考核“体检”。

此次考核主要围绕村级班子在党的建设、脱贫攻坚、产业发展、社会管理等方面任务完成情况，“两委”班子成员政治素质、思想作风、履职能力、工作实绩、勤政廉政等方面表现，同时摸清每名村干部思想动态，做好后备干部调查摸底工作。

考核遵循客观公正、民主公开和注重实绩原则，采取公开述职述德述廉、民主评议、民主推荐、个别谈话等方式进行。考核期间，分村召开由村民组长、党员和村民代表参加的村干部述职评议大会，进行口头述职；发放民主评议和民主推荐表，按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，对村干部进行测评，对村级后备干部进行民主推荐；开展与村干部、老干部、部分党员和村民代表的个别座谈，听取党的建设、经济发展、制度管理、廉洁自律等方面介绍和建议，“把脉问诊”村情民意，摸清“症结”，商讨“处方”，形成共识。

为保障考核工作顺利进行，该镇高度重视，加强领导，成立了以党委书记为组长的领导组，明确党政班子成员带队，抽调熟悉情况、业务能力强的工作人员参加。各村（社区）均以年度考核为契机，总结成绩，查找不足，“疏经通络”聚民心，“对症下药”理思路，全力抓好当前精准扶贫、民生工程、美丽乡村、农业结构调整和社会保障工作，努力实现年初各项工作“开门红”。